還在為未來煩惱?即刻為自己的職涯找個軍師吧!

許多人都覺得,找一個 Career Coach 的門檻好像很高,自己的問題好像不太大,還是再想想罷!其實 Career Coach 是 Task-Oriented — 你帶來一個問題,他就為你解決那一個問題;你想做好 Career Planning,他就與你一起拼湊這份藍圖。

一份藍圖有多重要?讓我們來看看古今中外最著名的 Career Coach — 三國時期的諸葛亮;他最著名的 Career Planning,就是為劉備定下「天下三分」的《隆中對》。

Career Coach = 你的諸葛亮?

劉備遇到諸葛亮之前,連塊地盤也沒有,不斷寄人籬下,卻有打天下的雄心。劉備向諸葛亮透露其鴻圖大志,同時也表明了自己只有抱負和目標,卻不得其法。

諸葛亮作為歷史上最強 Career Coach,其 Career Planning 也相當清晰:曹操強,所以「不可與爭鋒」;孫權是強者但比較好說話,所以「可以為援而不可圖」;劉璋劉表弱,可以搶他們的地盤;之後只要「西和諸戎,南撫夷越,外結好孫權,內修政理」,若「天下有變」即趁機出兵,「則霸業可成,漢室可興矣」。最終,劉備終憑著諸葛亮的幫助,達至「天下三分」。

我們許多時候其實和劉備一樣 — 目標遠大,但完全沒有藍圖,連起點也找不到。而且問題不會簡單像 1+1 = 2,通常牽涉千絲萬縷,家人的壓力、朋輩的比較、伴侶的期許等,並非三言兩語就能說清,甚至很難開口。

Career Coach 就是擔任你的諸葛亮,哪怕只是模模糊糊有一個概念,Career Coach 都能為你規劃出藍圖和方向,告訴你現在、下一步以及接下來應該做甚麼,分析每個可能性的利弊和風險。


我適合 Career Coaching 嗎?

還有一個常見的迷思:Career Coaching 是否只適合管理階層?在香港 Career Coaching 雖不流行,但外國早已發展成熟,無論職位高低、問題大小,例如想改善與同事關係,或者適不適合換工作,他們亦很樂意去尋求專業建議。

這樣的好處是,提早為自己計劃職場的方向,清楚知道每個階段需要著重甚麼範疇,除了追求更高薪水,還有甚麼可以在這個階段中得到?從而加快自己成長、升遷的機會。

除此之外,不少人都會遇到「入錯行」、「搵錯工」,想轉工又怕「整花 CV 」,折騰一年以上,卻甚麼都得不到,如果有個專業的 Career Coach 給你意見,不是可以減少走冤枉路的機會嗎?

無論是公司管理層,為管理團隊而煩惱;抑或初職員工,想謀求晉升機會;甚至未踏入社會工作,但想計劃未來職涯。你都可以找一個 Career Coach,為自己出謀獻策,整理一個屬於自己的藍圖。

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